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    吉陽人才理念

    用人原則:德才兼備,破格重用;有德乏才,培養使用;

             有才乏德,限制使用;無才無德,堅決不用。

    吉陽人才觀:正直的人格;職業好奇;團隊合作精神;

               享受工作的樂趣;顧客至上的理念。

    吉陽人的品德:職業道德、家庭美德和社會公德;修身、齊家、治國、平天下;

                 認可與遵從公司的理念,發展方向和行為。

    信任與責任:相信每個人的能力、給予充分的授權、自我報告、溝通及公開、抽查與監管。

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